Munkaügyi feladatok:

közalkalmazotti, illetve egyéb jogviszony létesítésének, módosításának, megszüntetésének szabályozása. A szabályszerű végrehajtás elvégzésének megszervezése, elvégzése, ellenőrzése.
különféle közalkalmazotti jogosultságok (jogviszony időtartama, besorolás, jubileumi jutalom stb.) megállapítása, a kapcsolódó intézkedések kezdeményezése, végrehajtása.
Foglalkozás-egészségügy,
Üdültetés,
Munkaruha juttatás, igazolványok ügyintézése,
Egyetemi szintű létszám-nyilvántartó vezetése,
Évente a közalkalmazottak szabadság megállapítása, átsorolása, a garantált
illetmény és pótlékalaphoz kötődő illetményváltozás követése,
Törvény szerinti illetményemelés végrehajtása, ezek írásbeli értesítésének kiadása,
rögzítése,
13. havi illetmény megállapítása, ellenőrzése, intézkedés a számfejtés felé,
Havi létszám analitikus ellenőrzése,
Havi változás jelentés elkészítése a bérelszámolás felé,
Oktatói nyilatkozatok bekérése, analitikus feldolgozása, adatszolgáltatás,
Utazási utalvánnyal kapcsolatos ügyintézés,
FIR adatszolgáltatás,
Törzsgárda jutalom kifizetéssel kapcsolatos ügyintézés,

Személyügyi feladatok ellátása:

Nyugdíjazás, pályáztatás, kiküldetéssel kapcsolatos ügyintézés,
Vezetői megbízások elkészítése,
Főálláson kívüli oktatói nyilatkozatok nyilvántartása,
Személyi anyagok kezelése,
Kitüntetési ügyek ügyintézése,
Lakáskölcsön ügyek intézése.